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                教學科研

                青藍工程薪火傳,一個都不能少!

                日期:2018/10/18 10:16:05 來源:原創

                金秋九月,丹桂飄香。為促進青年教師快速成長,發揮骨幹教師、骨幹班主任“傳幫帶”的積極作用,2018年1015日下午,一一一中學校舉行了“青藍工程”啟動儀式,讓9位臨聘青年教師從此有了指導專業成長的“師傅”。

                啟動儀式上,謝毅校長隆重宣讀了2018年"青藍工程"結對教師名單,並安排學校領導班子成員為指導教師頒發了聘書。


                隨後,主持本次儀式的教學副校長對此次“青藍工程”進行了布置和安排,解讀了"師徒"的職責和義務,明確了指導教師和青年教師的任務和目標。


                第二天課間操時間,學校在黨員活動室組織新老教師簽訂幫扶協議,讓學校骨幹教師和臨聘青年教師正式結成師徒,並合影存照以示友好,場面莊重而溫馨。


                指導教師黃小敏——青年教師王  

                青年班主任遊戀——指導班主任張國民

                青年教師陸夢媛——指導教師古  

                指導教師王彩鳳——青年教師余正蓉

                青年教師陳奕宇——指導教師黃祥榮

                指導教師謝文利——青年教師石秋月

                青年班主任王傑——指導班主任鄧朝惠

                青年教師遊 ——指導教師王永紅

                指導教師賴渝川——青年教師孫先蓉

                青年教師楊  ——指導教師呂紅梅

                青年教師葉婷婷——指導教師宋


                會上,謝毅校長對學校指導教師提出了“三帶”要求:一帶師德——以身作則,為人師表;二帶師魂——愛崗敬業,進取奉獻;三帶師能——育人藝術,教學技法。鼓勵學校骨幹教師引領臨聘青年教師成長的同時,要不斷反思總結,完善自我,同步提高。



                隨後,王年英書記對青年教師也提出了“三點”希望:一是希望青年教師要虛心學習,積極上進,主動請教;二是希望青年教師尊重指導教師,誠懇接受指導和批評;三是希望青年教師通過學習,努力實現“三月入格、半年合格、一年稱職”的目標。


                參與本次"青藍工程"活動的青年教師均為學校近兩年臨聘的教師,為加快臨聘教師專業成長,讓其盡快適應學校的教育教學工作,學校特為臨聘教師搭建了這樣一個相互學習、共同發展的成▓長平臺。